The Making Others Great Fellow Program
ساعد الآخرين على النمو وإطلاق كامل إمكاناتهم.
تعلّم الطريقة المنظّمة وراء المحادثات التي تُخرج أفضل ما في الناس، في البيت وفي الصف وفي العمل: ثلاث خطوات، ورؤى مستندة إلى البحث، وأدوات بسيطة، في 34 درسًا قصيرًا تتعلمها بوتيرتك، مع تدريب في محادثات حقيقية.
USD 99سعر واحد. يشمل تقييمين دون رسوم إضافية، وهما يُباعان منفصلين بسعر USD 60 (ACE Preferences) وUSD 39 (Making Others Great Assessment). ويضم السعر نفسه البرنامج ودفتر التمارين وشهادتك.
EUR 89
يتوفر البرنامج بسبع لغات: English، Deutsch، Français، Español، Português، العربية، Kiswahili. يمكنك التبديل بينها في أي وقت، حتى داخل الدورة.
وتيرتك
تتعلم بوتيرتك، في 34 درسًا قصيرًا
وقتك
نحو 6 إلى 8 ساعات إجمالًا، مع التطبيق
تطبيقك
محادثات حقيقية مع أشخاص تختارهم
دفتر التمارين
أسئلة للتأمل وأوراق عمل للطباعة
لقبك
Making Others Great Fellow
بعد هذه الدورة ستتمكن من
إجراء المحادثة التي تساعد شخصًا على المضي قدمًا.
إجراء محادثة نمو في خمس دقائق
تبدأ بسؤال واحد، وتصغي، وتختم بخطوة أولى، بإيقاع يناسب جدولًا مزدحمًا.
اكتشاف ما وراء كلمة «بخير»
تستقبل الإجابة الأولى بود، وتنتظر، ثم تتابع بكلمات الشخص نفسه.
الاتفاق على خطوة أولى بموعد
تحوّل الفكرة إلى فعل صغير، وتتابع حتى يبقى الأمر في حركة.
ماذا يقول المشاركون عن برامج Autoris
«برامج Autoris حلّالة حقيقية للمشكلات، وهي مزيج مؤثر من الجودة الأكاديمية وممارسة القيادة الفعلية.»
“The Autoris programs are real problem solvers, an impressive combination of academic quality and real leadership practice.”
المدير الإداري، Samsung NEXT
«ثروة من الأدوات والأساليب والرؤى، يسهل تطبيقها في الممارسة اليومية، مع أشخاص من خلفيات متنوعة.»
“Such a wealth of tools, methods and insights, easily applied to daily practice, with people from all kinds of backgrounds.”
الأفراد والثقافة عالميًا، Axel Springer
الفكرة
العظماء يساعدون الآخرين على أن يصبحوا عظماء.
«قبل أن تصبح قائدًا، يدور النجاح حول تنمية نفسك. وحين تصبح قائدًا، يدور النجاح حول تنمية الآخرين.»
“Before you become a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others.”
الرئيس التنفيذي السابق لشركة General Electric
تنمية الآخرين في صميم القيادة والتعليم والتربية. والذين ينمون غالبًا ما يتحمّلون المزيد، ويحلّون المزيد بأنفسهم، ويساعدون غيرهم على النمو بدورهم. وفي جدول مزدحم غالبًا ما يكون هذا أول ما يُؤجَّل، وهنا تصنع الطريقة الواضحة الفرق.
هذه مهارة، ويمكنك تعلمها. يجمعها برنامج Fellow في مكان واحد: كيف يتعلم الناس، وكيف ينمون، وكيف تدعمهم، بدءًا بنفسك. تتعلم أولًا كيف تتعلم أنت، ثم كيف تساعد الآخرين، لتفتح أسئلتك باب المحادثة وتُلهم أفكار الطرف الآخر نفسه.
ما ستتمكن من فعله
أخرج أفضل ما في المحيطين بك.
الإصغاء لما يهم
اسمع ما يريد الطرف الآخر حقًا أن يتحدث عنه، وامنحه المساحة التي يحتاجها.
طرح أسئلة تفتح الأبواب
ساعد الناس على التفكير في الأمر واكتشاف أفكارهم الخاصة.
تحويل الأفكار إلى خطوات أولى
انتقل من محادثة جيدة إلى خطوة صغيرة بموعد، وشاهد الثقة تنمو.
اختيار أسلوبك
اعرف متى تسأل ومتى تشارك ومتى تخبر، ووسّع مداك بصفتك شخصًا ينمّي الآخرين.
لمن هذا البرنامج
لمن يساعدون الآخرين على النمو.
الآباء والأمهات
يقول ابنك المراهق «بخير» ويدخل غرفته. تعرّف إلى ما يُبقي الحديث مستمرًا ويمنح طفلك مساحة لإيجاد طريقه بنفسه.
المعلمون
افهم ما يجعل التعلم راسخًا، وأدخل إلى صفك أسئلة بسيطة تساعد الطلاب على امتلاك تقدمهم.
القادة
أفضل أفراد فريقك يريدون أن ينموا، وجدولك مزدحم. ابنِ محادثة من خمس دقائق تطوّرهم وتقوّي قدرتهم على حل المشكلات بأنفسهم.
المدرّبون والمرشدون
طريقة واضحة وأدوات بسيطة لصقل محادثاتك بين الجلسات.
الطريقة
طريقة ACE it!: ثلاث خطوات تدعمها رؤى وأدوات.
طريقة ACE it! هي أساس البرنامج، سبيل واضح لمساعدة شخص على المضي قدمًا. تخبرك الخطوات الثلاث بما عليك فعله. وتخبرك رؤى البحث بسبب نجاحها. وتساعدك أدوات بسيطة على تطبيقها، غالبًا في اليوم نفسه.
الخطوة 1 · Address
افهم ما يهمّ
تصغي أولًا. يذكر الشخص ما يشغله، وتتأكد أنك فهمته.
الخطوة 2 · Create
ابحثا عن الأفكار معًا
تأتي أفكاره أولًا، وتنضم أفكارك إليها خيارًا من عدة خيارات.
الخطوة 3 · Execute
اتفقا على خطوة أولى
خطوة صغيرة بموعد تحوّل الفكرة إلى فعل، والمتابعة تُبقيها في حركة.
رؤى
لماذا ينجح
ما توصلت إليه أبحاث التعلم والتغيير والتدريب (coaching)، بكلمات بسيطة: كيف يتعلم الكبار، وما الذي يدعم التغيير، وكيف تبني عليه. تلتقي بالرؤى في الأجزاء 2 و4 و6.
أدوات
كيف تستخدمها
أدوات بسيطة مثل Best Work Tool وArrow of Success وSmall Greats. كل أداة تجعل الطريقة ملموسة، وغالبًا تستطيع استخدامها في اليوم نفسه.
كيف يعمل
تعلّم بالممارسة وبوتيرتك.
بعد كل جزء من الأجزاء 2 إلى 8 تجرّب ما تعلمته في محادثة حقيقية مع شخص تختاره، ثم تراجع ما لاحظته.
تعلّم بوتيرتك
يأتي كل درس نصًّا واضحًا. ابدأ اليوم، وتوقف عندما تناديك الحياة، وتابع من حيث توقفت. يُحفظ تقدمك.
تقييمان مشمولان
يُظهر ACE Preferences تفضيلاتك في مراحل النجاح الثلاث: Address وCreate وExecute. لدى معظم الناس تفضيل واحد أو اثنان، ويمكنك أن تعمل بها عن قصد أو أن تخرج منها عندما يهم الأمر، وقد يغيّر ذلك النتيجة في مواقف كثيرة. ويُظهر Making Others Great Assessment كيف تحب أن تنمّي الآخرين، على ثمانية محاور. كلاهما مشمول دون رسوم إضافية، وتستخدم نتائجهما في الجزأين 3 و8. وهما يُباعان منفصلين بسعر USD 60 (ACE Preferences) وUSD 39 (Making Others Great Assessment).
دفتر تمارين لكل جزء
أسئلة للتأمل وأوراق عمل ونماذج تتبع الدورة جزءًا بعد جزء. اطبع الدفتر أو احفظه بصيغة PDF، واكتب إجاباتك بخط يدك.
اختبر ما تعرفه
اختبارات ذاتية قصيرة بعد كل درس تُظهر لك موضعك. ويُكمل البرنامج اختبار نهائي من 20 سؤالًا: تجتازه بـ 14 إجابة صحيحة، ويمكنك إعادته كما تشاء.
تدرّب في محادثات حقيقية
تتيح لك 12 حالة تدريبية في الأجزاء 2 و3 و4 و6 و7 و8 أن تجرّب كلماتك في مشاهد واقعية. كما ينتهي كل جزء من الأجزاء 2 إلى 8 بتدريب في محادثة حقيقية مع شخص تختاره حول أمر يخصك فعلًا. هنا يترسخ البرنامج.
ما ستتعلمه
تسعة أجزاء ومسار واحد.
تبدأ بنفسك، ثم تتعلم كيف تساعد الآخرين. يستغرق كل درس من 3 إلى 8 دقائق، والتدريب المحيط به متروك لك. افتح جزءًا لترى ما بداخله.
ابدأ بنفسك
1التوجيه3 دروس
كيف يعمل البرنامج وما هما تقييماك. وتتابع أيضًا محادثة كاملة، فتعرف مبكرًا ما الذي تتدرب من أجله.
2كيف يتعلم الناس ويتغيرون7 دروس
رؤى. علم التعلم والتغيير بكلمات بسيطة: كيف يتعلم الكبار، وما الذي يدعم التعلم وكيف تبني عليه، ومنحنى تعلمك أنت. وينتهي الجزء بتدريب قصير على الإصغاء مع شخص.
3كيف تتعلم وتعمل وتنمّي الآخريندرسان
يُظهر ACE Preferences أي مراحل النجاح تأتيك بسهولة وكيف تستفيد من ذلك عن قصد. ويُظهر Making Others Great Assessment كيف تحب أن تنمّي الآخرين، على ثمانية محاور لكل منها قطبان قيّمان، وماذا يعني ذلك للمحيطين بك.
4نقاط قوتك3 دروس
رؤى وأدوات. ما الذي يحرّك الناس، وكيف تكتشف نقاط قوتك وتبني عليها، وأداة Best Work Tool التي تحوّل ثلاث لحظات من أفضل عملك إلى أنماط تستطيع استخدامها.
طريقتك وأدواتك
5طريقة ACE it!4 دروس
الطريقة. الخطوات الثلاث Address وCreate وExecute، درسًا بعد درس، وتطبقها على أمر يخصك.
6الأدوات والعلم4 دروس
أدوات ورؤى. استخدم Arrow of Success لرسم خريطة الأمر الذي تعمل عليه، وSmall Greats لجمع النجاحات الصغيرة التي تُظهر المسافة التي قطعتها. وتتعرف إلى ما يضيفه علم التدريب (coaching) ومتى تسأل أو تشارك أو تخبر. أدوات بسيطة تستطيع استخدامها غالبًا في اليوم نفسه.
ساعد الآخرين على النمو
7Making Others Great: الخطوات الثلاث4 دروس
الطريقة في التطبيق. تنقل Address وCreate وExecute إلى محادثات حقيقية: ما الذي يهم الشخص الآخر، وما أفكاره، وما خطوته الأولى الصغيرة وموعدها. وتتدرب على كل خطوة مع شخص تختاره.
8Making Others Great: في التطبيق4 دروس
تتعرف إلى كيف يحب الآخرون أن يُدعموا، وتلاحظ دورك أنت في المحادثة، وتبني إيقاعًا أسبوعيًا من خمس دقائق. وتنقله إلى البيت وإلى زملائك وإلى من تقودهم.
9الختام واستلام شهادتك3 دروس
تنظر إلى ما مضى، وتختار وجهتك التالية، وتؤدي الاختبار النهائي، وتتسلم شهادتك.
تريد أن تلقي نظرة أولًا؟ اقرأ ثلاثة دروس كاملة مجانًا، بالعربية أو بأي من اللغات الست الأخرى.
نموذج مجاني من الدرس 7.2
ماذا يحدث في خمس عشرة ثانية من الصمت.
تعمل ماريا في الشركة منذ ثلاث سنوات. هي كفؤة وموثوقة ومقدَّرة. ومنذ بضعة أشهر تبدو وكأنها عالقة. يدعوها مديرها توماس إلى محادثة.
«كيف تسير الأمور معك الآن؟» يسأل. «بخير في الواقع. كل شيء جيد.» ينتظر توماس. يمتد الصمت: عشر ثوانٍ، خمس عشرة. ثم تقول ماريا: «حسنًا، إن كنت صريحة، لست متأكدة إلى أين يتجه كل هذا.»
من الدرس 7.2 بعنوان «Address: افهم ما يهمّ»
عادتان صغيرتان تصنعان الفرق. الأولى: استقبل الإجابة الأولى بود وانتظر، فعبارة «كل شيء جيد» غالبًا ليست سوى بداية الإجابة. والثانية: اطرح أسئلة المتابعة بكلمات الشخص نفسه. يسأل توماس: «ماذا تقصدين بعبارة ”إلى أين يتجه كل هذا“؟» سؤال واحد، ثم انتظار.
ما يفعله توماس في هذه الثواني الخمس عشرة مهارة. يمكنك تعلمها، ويمكنك التدرب عليها في مكان آمن حتى تصبح لك.
لقبك
اجتز الاختبار النهائي وتسلّم شهادة Making Others Great Fellow.
تؤكد شهادتك الصادرة عن Autoris Leadership Institute أنك اجتزت الاختبار النهائي. تحمل رقمًا وتصلك بالبريد الإلكتروني. ويُنصح بالتدريب في محادثات حقيقية، فهو يهيئك جيدًا للاختبار.
اطبع
ملف PDF جاهز لجدارك أو مكتبك.
شارك
أضف لقبك إلى حسابك على LinkedIn.
من يقف وراء البرنامج
مبني على أكثر من 25 عامًا من العمل مع القادة والمدرّبين.
طوّر برنامج Making Others Great Fellow الأستاذ الدكتور ماتياس إهرهارت (Prof. Dr. Dr. Matthias Ehrhardt)، مؤسس Autoris Leadership Institute ومؤلف كتاب Wie Du Menschen weiterbringst (Autoris Press، بالألمانية)، وهو أول كتب سلسلة Making Others Great. ويستند إلى أبحاث تعلّم الكبار وعلم التدريب (coaching) وطريقة ACE it! التي صقلتها Autoris مع قادة ومدرّبين حول العالم.
تبقى مواد دورتك ودفتر تمارينك معك بعد الاختبار النهائي، لتواصل التدريب.
نقدّم أيضًا
تريد التدرب مباشرة مع ملاحظات؟
برنامج Fellow دورة ذاتية عبر الإنترنت تمنحك الأساس. ونقدّم أيضًا Making Others Great Master Program، وهو برنامج مباشر عبر الإنترنت تتدرب فيه مع فريق تعلّم، وتعمل على حالاتك الخاصة، وتتلقى إشرافًا وملاحظات.
دورة ذاتية عبر الإنترنت
Fellow Program
EUR 89
- الصيغة
- 34 درسًا قصيرًا، بوتيرتك
- الوقت
- نحو 6 إلى 8 ساعات إجمالًا
- التدريب
- في محادثات حقيقية مع أشخاص تختارهم
- الملاحظات
- اختبارات ذاتية واختبار نهائي
- اللقب
- انل لقب Making Others Great Fellow
- المشمول
- تقييمان ودفتر تمارين وشهادة
برنامج مباشر عبر الإنترنت
Master Program
- الصيغة
- عشر جلسات مباشرة عبر الإنترنت مع مجموعة
- الوقت
- على مدى نحو خمسة أشهر، في مواعيد محددة
- التدريب
- مع فريق تعلّم، على حالاتك الخاصة
- الملاحظات
- إشراف وملاحظات في الجلسات المباشرة
- اللقب
- انل لقب Making Others Great Master
- المشمول
- تقييماتنا الخاصة وأكثر من 10 أدوات تدريب (coaching)
يمكن للمدرّبين والممارسين الذين يريدون إجراء تقييمات Autoris مع عملائهم المتابعة بعد برنامج Fellow مع دورة Autoris Assessment Certified Practitioner.
أسئلة
من المفيد أن تعرف.
كم يستغرق إنهاء البرنامج والحصول على لقب Making Others Great Fellow؟
للبرنامج 34 درسًا، مدة كل منها من 3 إلى 8 دقائق، أي نحو ساعتين ونصف الساعة من الدروس إجمالًا. ومع الاختبارات الذاتية ومحادثات التدريب خطّط لـ 6 إلى 8 ساعات. أنت من يحدد الوتيرة، بضعة دروس في المرة الواحدة.
ماذا يشمل سعر USD 99 في برنامج Making Others Great Fellow؟
يشمل الدروس الـ 34 كلها بصيغة نصية، وتقييمين دون رسوم إضافية (يُباعان منفصلين: ACE Preferences بسعر USD 60 وMaking Others Great Assessment بسعر USD 39)، ودفتر التمارين، والاختبارات الذاتية، والاختبار النهائي، وشهادتك. البرنامج قائم بذاته، ويصلح كتاب Wie Du Menschen weiterbringst (Autoris Press، بالألمانية) رفيقًا جيدًا للقراء بالألمانية الراغبين في التعمق.
ما طريقة ACE it! في برنامج Making Others Great Fellow، وما خطواتها الثلاث ورؤاها وأدواتها؟
طريقة ACE it! سبيل واضح لمساعدة شخص على النمو. وخطواتها الثلاث هي Address وCreate وExecute: فهم ما يهم، والبحث عن الأفكار معًا، والاتفاق على خطوة أولى صغيرة بموعد. أما الرؤى فهي ما توصلت إليه الأبحاث حول التعلم والتغيير والتدريب (coaching). وأما الأدوات فهي أدوات بسيطة، مثل Best Work Tool وArrow of Success، تجعل الطريقة ملموسة.
ما تقييم ACE Preferences في برنامج Making Others Great Fellow؟
يُظهر ACE Preferences تفضيلاتك في مراحل النجاح الثلاث: Address وCreate وExecute. لدى معظم الناس تفضيل واحد أو اثنان. ومعرفتها تساعدك على العمل بها عن قصد، وعلى الخروج منها عندما يتطلب الموقف مرحلة أخرى، وقد يغيّر ذلك النتيجة في مواقف كثيرة. يستغرق نحو خمس دقائق، وتقرؤه بتمعّن في الدرس 3.1.
ما تقييم Making Others Great Assessment في برنامج Making Others Great Fellow؟
يُظهر Making Others Great Assessment كيف تحب أن تنمّي الآخرين، على ثمانية محاور مثل الإخبار والسؤال، أو الدعم والتحدي. لكلا قطبي كل محور قيمته، ويساعدك التقرير على توسيع مداك. تؤديه في البداية وتقرؤه بتمعّن في الدرس 3.2. أما النظرة الاختيارية بزاوية 360 درجة، التي يجيب فيها خمسة أشخاص على الأقل عن العبارات نفسها بشأنك، فتتوفر بشكل منفصل.
بأي لغات يتوفر برنامج Making Others Great Fellow؟
يتوفر البرنامج بسبع لغات: English وDeutsch وFrançais وEspañol وPortuguês والعربية وKiswahili. تختار اللغة من أعلى هذه الصفحة ومن داخل الدورة، ويمكنك التبديل في أي وقت. والمعاينة المجانية متاحة باللغات السبع كلها.
ماذا يعني أن أصبح Making Others Great Fellow، وماذا أتسلّم؟
تنال اللقب باجتياز الاختبار النهائي. تصدر شهادتك عن Autoris Leadership Institute وتحمل رقمًا. تصلك بالبريد الإلكتروني وتجدها في My Autoris، وتبقى مواد دورتك ودفتر تمارينك متاحة لك لتواصل التدريب.
مع من أتدرب في برنامج Making Others Great Fellow؟
ينتهي كل جزء من الأجزاء 2 إلى 8 بتدريب في محادثة حقيقية مع شخص تختاره، مثل صديق أو زميل أو فرد من العائلة. لا تحتاج إلى ترتيب أي شيء قبل أن تبدأ. وعندما تكتب عن أشخاص آخرين في دفترك، استخدم الأسماء الأولى أو الأحرف الأولى.
أين أدخل رمز الوصول إلى برنامج Making Others Great Fellow؟
أدخله في صفحة رمز الوصول، فتنقلك مباشرة إلى تسجيلك.
هل يمكن لفريقي أن يأخذ برنامج Making Others Great Fellow معًا؟
نعم، تتوفر أسعار خاصة. احجز مكالمة إن أردت ذلك لفريقك أو مؤسستك.
أين أتدرب مباشرة مع ملاحظات بعد برنامج Making Others Great Fellow؟
Making Others Great Master Program برنامج مباشر عبر الإنترنت وهو المستوى التالي بعد برنامج Fellow. في عشر جلسات مباشرة تتدرب على حالاتك الخاصة مع فريق تعلّم، وتتلقى إشرافًا وملاحظات، وتنال لقب Making Others Great Master.
هل أنت مستعد لمساعدة الآخرين على بلوغ أفضل ما لديهم؟
تعلّم الطريقة، وتدرّب في محادثات حقيقية، ونل لقبك.
USD 99
EUR 89
يشمل تقييمين دون رسوم إضافية.
ابدأ البرنامج اقرأ أولًا ثلاثة دروس مجانًا هل لديك رمز وصول؟تفضّل برنامجًا مباشرًا عبر الإنترنت مع إشراف وملاحظات؟ انل لقب Making Others Great Master في Master Program.